OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE
STANOWISKO
DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W JABŁONCE
ogłasza nabór na stanowisko pracownik socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Jabłonce, ul. 3 Maja 1, 34 – 480 Jabłonka
Liczba lub wymiar etatu: 1
Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonce
Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2021 r. poz. 2268 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U. z 2008 r. Nr 27, poz.158).
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
-
posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
-
ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub
-
posiada dyplom ukończenia do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika;
- pedagogika specjalna;
- politologia;
- polityka społeczna;
- psychologia;
- socjologia;
- nauki o rodzinie;
-
ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
-
posiadanie obywatelstwa polskiego,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
-
obsługa komputera oraz znajomość pakietu Office,
-
znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz przepisów wykonawczych,
-
prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
-
preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
-
preferowana znajomość programu POMOST std.,
-
predyspozycje osobowe: sumienność, rzetelność, umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, terminowość, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność oraz dokładność w realizacji powierzonych zadań,
-
wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
praca socjalna,
-
przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
-
dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
-
udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
-
pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
Warunki pracy:
-
Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca odbywa się w biurze i w terenie, wymaga częstego przebywania poza Ośrodkiem.
Z uwagi na rozległy teren i brak komunikacji publicznej wymaga się posiadania do dyspozycji samochodu oraz prawa jazdy kat. B.
-
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
Narzędzia i materiały pracy: komputer wyposażony w pakiet biurowy, umożliwiający przygotowywanie dokumentów oraz program komputerowy do obsługi świadczeń.
Wymagane dokumenty:
-
podpisane Curriculum Vitae,
-
podpisany list motywacyjny,
-
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie),
-
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
-
kopie świadectw pracy,
-
kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
-
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
-
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
-
oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B oraz samochodu do dyspozycji.
List motywacyjny i szczegółowe Curriculum Vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą i podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Jabłonce, ul. 3-go Maja 1 (pok. Nr 4) przesłać pocztą na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonce, ul. 3-go Maja 1, 34-480 Jabłonka z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko pracownik socjalny”.
Dodatkowe informacje pod numerem telefonu 18 26 111 54, 18 26 111 52.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Jabłonce zostaną dołączone do jego akt osobowych. Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonce nie odsyła dokumentów kandydatom, których oferty zostały odrzucone. Kandydaci będą mogli osobiście dokonywać odbioru swoich dokumentów za potwierdzeniem. Dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.
DYREKTOR
Ośrodka Pomocy Społecznej
w Jabłonce
(-) mgr Grażyna Wierczek
